L'organisation du système d'information et sa gouvernance peuvent prendre diverses formes en fonction de la structure de l'entreprise et de ses objectifs.

Modèles d'organisation

NextSourcia accompagne ses clients dans leur réflextion d'organisation, tant au niveau structurel qu'en termes de distribution géographique. Pour cela, nous menons avec nos clients une réflextion sur les compétences nécessaires, les bassins où elles existent, et les coûts de ces bassins. Nous prenons égalemetn en compte les différences culturelles et les besoins en termes de management afin d'obtenir une structure d'organisation la plus adaptée et flexible possible

Ressources interes ou externes

Pour gagner en flexibilité et en réactivité, la plupart des DSI aujourd'hui ont recours à des ressources externes, soit sous forme d'une externalisation, sous en sous-traitance. Cependant, un équilibre entre ressources internes et externes est à respecter, afin de conserver les compétences clés sans dépendre d'un tiers. NextSourcia accompagne ses clients dans cette réflextion, ainsi que dans le choix des ressources externes, tant en termes de prestataire que de lieu géographique, afin d'obtenir le meilleur rapport Qualité/Prix/Flexibilité.

Optimisation des processus

Le modèle ITIL est aujourd'hui une référence reconnue dans la gestion des systèmes d'informations. Grâce à nos experts dans ce domaine, NextSourcia soutient ses clients dans la mise en place de processus conformes ITIL, afin d'augmenter la performance du SI et son adaptabilité avec les différents interevenants.

Nos experts LEAN peuvent également revoir un processus défecteux, et proposer et mettre en place des solutions optimales.